Hoje é dia de episódio novo do IESSCast. Estamos na quarta temporada, em que os autores dos artigos do livro Saúde nas Empresas: a Promoção de uma Ideia Sustentável, lançado no final de 2022 pelo IESS, discorrem sobre os temas abordados. Neste décimo episódio, o convidado é Paulo Sardinha, presidente da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH), que fez a apresentação da obra.
Na conversa, ele indicou de que forma as empresas podem trabalhar para efetivamente promover a saúde de seus profissionais, partindo da premissa que isso é um investimento e não custo.
O executivo menciona como programas voltados ao bem-estar das equipes estão diretamente relacionados a boas práticas organizacionais e ainda como podem ter mensuradas suas aplicações e eficácias em tempos de home office e formato híbrido de trabalho.
O presidente da ABRH cita, ainda, questões relacionadas à saúde mental dos profissionais, assunto que vem ganhando força neste período pós-pandemia. O bate-papo pode ser acompanhado nas principais plataformas de áudio, clicando aqui, e também aqui pelo canal do Youtube do IESS.
O conteúdo completo do livro pode ser acessado e baixado gratuitamente aqui no site do IESS, além da Amazon, Google e Biblioteca Nacional.
No novo episódio do IESSCast de hoje, 6 de junho, a psicóloga Sâmia Simurro conta quais são os requisitos para a mudança de estilo de vida sustentada. O assunto foi tema de artigo escrito por ela no livro Saúde das Empresas: a Promoção de uma Ideia Sustentável, lançado no final do ano passado pelo IESS, e que tem sido objeto de discussão nesta quarta temporada do podcast.
Entre os pontos da conversa, Sâmia elenca de que forma é possível transformar e integrar políticas públicas de saúde, propor mudanças comportamentais e engajar a sociedade para que ocorram práticas saudáveis em todas as esferas, mas principalmente nas companhias.
No bate-papo, a psicóloga mencionou algumas das principais estratégias de sensibilização para levar as pessoas a uma melhor qualidade de vida e sobre como colocá-las em prática na rotina do trabalho. Falou também do coaching em saúde e bem-estar como método de abordagem e conscientização aos que buscam mudar o estilo de vida e promover sua saúde como um todo, especialmente, a mental, atingida na pandemia da Covid-19 pelo distanciamento social imposto por ela.
Para ouvir a conversa, basta clicar aqui e acessar as plataformas de áudio ou ainda aqui pelo canal do Youtube do IESS. O conteúdo completo do livro pode ser acessado e baixado gratuitamente aqui no site do Instituto, além da Amazon, Google e Biblioteca Nacional.
A cadeia produtiva da saúde fechou os últimos três meses encerrados em fevereiro deste ano com 4,7 milhões de empregos. Desses, 3,8 milhões (80%), são de oportunidades formais com carteira assinada do setor privado, aponta o Relatório do Emprego na Cadeia Produtiva da Saúde nº 63, produzido pelo IESS.
O estudo considera os setores público e privado, bem como empregos diretos e indiretos e mostra que na região Sudeste estão concentrados quase metade dos empregos do setor: 2,3 milhões de vínculos. Na sequência, aparece o Nordeste (932,7 mil), Sul (695,4 mil), Centro-Oeste (493,6 mil) e Norte (272,8 mil).
Com exceção do Nordeste e Sul, que ficaram com volume de contratações estáveis, as demais regiões do País apresentaram taxa de variação negativa entre novembro de 2022 e fevereiro deste ano – Centro-Oeste (-0,9%), Norte (-0,6%) e Sudeste (-0,4%).
No fechamento mensal, registrado em fevereiro, houve saldo positivo de 18,1 mil oportunidades na cadeia da saúde. O setor privado teve saldo de 8,9 mil e o público de 9,1 mil empregos.
Acesse o relatório do emprego nº 63 na íntegra, aqui.
Como funciona a saúde digital e de que forma ela tem relação com as iniciativas e estratégias de Environmental, Social and Corporate Governance (ESG)? Essa foi uma das questões feitas à médica Ana Cláudia Pinto no bate-papo durante o oitavo episódio da nova temporada do IESSCast que já está no ar.
A convidada é autora do artigo que tratou sobre como a tecnologia pode ser aliada da saúde populacional do livro Saúde nas Empresas: a Promoção de uma Ideia Sustentável, lançado no final do ano passado pelo IESS. Durante o episódio, ela falou ainda de que forma os profissionais da área estão se preparando para tais transformações e o papel e responsabilidades do usuário nesse novo cenário digital.
Neste novo episódio, a gestão de saúde populacional como forma de melhoria da qualidade da assistência e de apoio ao setor para um atendimento mais igualitário e, como consequência, que contribua com a hierarquização do cuidado também é um dos assuntos abordados. Além disso, a autora trata sobre como a disseminação da Inteligência Artificial pode ser uma ferramenta para apoiar os atendimentos, ampliar a sustentabilidade financeira do setor e, principalmente, melhorar a experiência do usuário.
Ana Cláudia menciona ainda o conceito de cuidado híbrido como ponto-chave de conexão entre o cuidado digital e a equipe de saúde para manter o paciente no centro da assistência.
Este é oitavo episódio do IESSCast e pode ser acompanhado aqui nas plataformas de áudio e ainda pelo canal do Youtube do IESS. O conteúdo completo do livro pode ser acessado e baixado gratuitamente aqui no site do Instituto, além da Amazon, Google e Biblioteca Nacional.
Já é de conhecimento amplo e geral que manter um estilo de vida saudável traz vários benefícios para a saúde. Alimentar-se adequadamente e praticar atividade física são dois importantes pilares para o bem-estar e qualidade de vida.
No blog de hoje, vamos destacar a importância de manter-se ativo. A atividade física é fundamental para o balanço energético, controle de peso e equilíbrio mental. Além disso, contribui para redução do risco de hipertensão, doença cardíaca coronária, AVC, diabetes, câncer de cólon e de mama, entre muitos outros benefícios.
No entanto, a quantidade de beneficiários de planos de saúde no Brasil que estão sedentários ou praticam exercícios físicos apenas uma vez por semana preocupa: 22%. É importante destacar que, de acordo com Organização Mundial da Saúde (OMS), as pessoas deveriam se exercitar pelo menos 150 minutos por semana.
As informações são do Texto para Discussão (TD) 95: Prática de Atividade Física entre Beneficiários de Planos de Saúde Médico-Hospitalares, desenvolvido pelo IESS. A publicação ainda destaca que homens e adultos mais jovens são os que menos alcançam o tempo recomendado de dias por semana para prática de atividades e que em geral, apenas 14,1% dos beneficiários praticam 150 minutos ou mais de exercícios por semana.
O TD 95 analisou dados da Pesquisa Nacional de Saúde de 2019 e os comparou com
as diferenças segundo variáveis sociodemográficas.
Este assunto também foi tema de um webinar realizado pelo IESS com a presença de especialistas. Para assistir na íntegra clique aqui.
Clique aqui para baixar o TD 95.
A sustentabilidade da saúde suplementar é primordial e essencial para a garantia do seu pleno funcionamento e de assistência plena aos beneficiários. Debatemos muito no IESS e aqui no blog sobre os três pilares que sustentam o setor: o campo jurídico, econômico e da saúde.
Esse último, é um tema muito caro para o IESS. A pauta de promoção da saúde está constantemente em destaque em nossos canais. Realizamos estudos, webinars e podcasts com o objetivo de analisar dados do setor e aumentar a conscientização sobre a importância de qualidade de vida e bem-estar da população.
Somente em 2023, lançamos quatro Textos para Discussão (TDs) que trouxeram debates importantes. Dois deles lançados em fevereiro reuniram informações relevantes sobre neoplasias evitáveis (TD 92) e sobre a COVID-19 e incidência de doenças em crianças (TD 93).
O primeiro foi tema do Webinar IESS: Neoplasias evitáveis: A promoção da saúde no combate ao câncer, que pode ser conferido no canal do Youtube e também aqui no site. Já o segundo, teve grande repercussão na mídia. Com reportagens no jornal O Tempo, de Minas Gerais, e no portal Medicina S/A.
Já em março e abril, disponibilizamos o TD 94 sobre Multimorbidade e o TD 95 que trouxe dados sobre a prática de atividade física. Ambos, também temas de webinars com especialistas do setor que debateram sobre promoção da saúde, qualidade de vida e bem-estar. Os webinares Saúde e qualidade de vida: desafios para prevenção da multimorbidade e Atividade física nos cuidados integrados de saúde também estão disponíveis para o público no Youtube e aqui no site.
Todos os Textos para Discussão IESS podem ser baixados gratuitamente e conferidos aqui.
No novo episódio do IESSCast, o sétimo desta quarta temporada, conversamos com Cesar Izique de Lima, gerente executivo em gestão saúde e bem-estar na Dasa, que nos contou sobre como funciona o programa Dasa Cuida, voltado à saúde e ao bem-estar dos funcionários da companhia.
O assunto faz parte de um dos cases citados no livro Saúde nas Empresas: a Promoção de uma Ideia Sustentável, lançado no final de 2022 pelo IESS, e que vem sendo abordado nesta quarta temporada do podcast. A obra tem download gratuito aqui mesmo, no site do Instituto, além da Amazon, Google e Biblioteca Nacional.
No bate-papo, o executivo contou quais são os pilares que norteiam o programa, de que forma as lideranças da companhia são encorajadas a participarem, inclusive e principalmente no incentivo às equipes. Além disso, aborda como são usadas as métricas para verificação da implantação e da eficácia das diferentes ações e áreas abarcadas.
Uma das iniciativas citadas por Cesar é o grupo de suporte aos pais que têm filhos diagnosticados com transtorno do espectro autista, destaque entre as inovações relacionadas a uma melhor qualidade de vida e ao apoio de questões diversas de funcionários e seus familiares.
Este sétimo episódio do IESSCast pode ser acompanhado nas plataformas de áudio e ainda pelo canal do Youtube do IESS. Clique na imagem abaixo para conferir.
O Brasil encerrou março deste ano com 31 milhões de contratos de planos de saúde exclusivamente odontológicos, número recorde com crescimento de 7% em relação ao mesmo mês de 2022 – acréscimo de dois milhões de vínculos. Os dados são da Nota de Acompanhamento de Beneficiários (NAB) nº 81, do IESS.
Houve crescimento em todos os tipos de contratações no período. A maior alta ocorreu nas adesões ao tipo coletivo empresarial (7,5%), que acumula 22,6 milhões de contratos, seguida por coletivo por adesão (6,6%), com três milhões de beneficiários e individual ou familiar (5,3%) com 5,3 milhões de vínculos.
O volume de beneficiários em planos coletivos empresariais tende a acompanhar o número de trabalhadores formais com base nos dados do Caged, pois muitas empresas oferecem esse benefício aos seus colaboradores. Entre março de 2022 e 2023, o estoque de empregos formais passou de 41 para 42,9 milhões, respectivamente, um saldo de 1,9 milhão (crescimento de 4,7%).
Planos médicos
Nos 12 meses encerrados em março deste ano, as adesões a planos de saúde médico-hospitalares foram de 50,2 milhões de beneficiários, alta de 2,3%, com acréscimo de 1,1 milhão de vínculos. As adesões aos planos coletivos empresariais apresentaram crescimento mais representativo (3,7%) e totalizaram 35,1 milhões de contratos no mesmo período.
Clique aqui para ver a NAB 81 na íntegra.
Confira hoje, 26/05, na sua plataforma de áudio preferida ou ainda pelo canal do IESS no Youtube a segunda parte da conversa com o professor Douglas Andrade sobre como as empresas podem contribuir e promover um modo de vida ativo para seus colaboradores.
Neste episódio, Douglas conta como a ginástica laboral pode ser um incentivo à prática regular de qualquer tipo de atividade física. Vale lembrar que nesta quarta temporada, estamos abordando todos os artigos do livro Saúde nas Empresas: a Promoção de uma Ideia Sustentável, que foi lançado pelo Instituto no final de 2022.
Na conversa de hoje, o professor explica também como é possível verificar se os programas, implementados pelas empresas, voltados à promoção do bem-estar de suas equipes, estão de fato surtindo efeito, no que diz respeito a um modelo de vida mais ativo, gerando mais saúde e disposição e, consequentemente, maior engajamento e menores taxas de absenteísmo, por exemplo.
Este sexto episódio do podcast oficial do IESS pode ser acompanhado nas plataformas de áudio e ainda pelo canal do Youtube do IESS. Todas as terças e sexta-feiras há novos episódios. Clique aqui para conferir agora. Já o download do livro Saúde nas Empresas: a Promoção de uma Ideia Sustentável pode ser feito gratuitamente aqui no site do IESS, além dos sites da Biblioteca Nacional, do Google e na Amazon.
A cidade de Vitória, no Espírito Santo (ES), conta com a maior taxa de cobertura (61%) de beneficiários com planos de saúde, dentre todas as capitais do País. O percentual está bem acima, inclusive, da média nacional (23%).
As informações são da Análise Especial da Nota de Acompanhamento de Beneficiários (NAB) nº 81, desenvolvida pelo Instituto de Estudos de Saúde Suplementar (IESS). A cidade capixaba apresenta indicador melhor que outras grandes capitais, como por exemplo, Curitiba (50%), São Paulo (48%), Rio de Janeiro (46%) e Porto Alegre (41%).
A capital do ES encerrou março de 2023 com 225 mil beneficiários de planos médicos. Em um ano, houve acréscimo de quatro mil novos vínculos (alta de 1,8%) com crescimento em todas as faixas etárias. Em todo o Estado são 1,2 milhão de contratos.
De acordo com dados mais recentes do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), Vitória possui cerca de 370 mil habitantes. Assim, três a cada cinco moradores contam com assistência da saúde suplementar.
Clique aqui para ver a Análise Especial da NAB 81 na íntegra.